企业必须加强安全文化建设

2015-08-28

安全是社会和企业永恒的主题，一个企业在创业和发展过程中，文化因素在发挥着推动作用。特别在市场经济条件下，企业形象在市场竞争中作用非常重要。如明星企业效应，名牌产品效应。企业文化的建设制约和影响企业素质提高，而安全文化是企业文化的重要组成部分，它强调人的价值和生产价值的统一，安全价值和经济效益、社会效益的一致性。我国现在每年有13万多人死于各类事故，且每死1个人总伴有4-5人致残，这就是说我国每年有40-50万人因事故而残废，每年因事故直接经济损失约2500亿元，每年还要拿出近450亿元用于应急救援，相当于每年毁掉4个建成的三峡工程。

　　现在事故那么多，归根究底，人为因素造成事故原因占绝大部分。要真正做到警钟长鸣，居安思危，要把安全工作提高到一个新的高度来认识，就必须通过加强安全文化建设，来强化人们的安全意识。为此，安全文化建设必须能够正确引导对安全的认识，更新安全观念、规范安全行为、传播安全知识和起到一定的激励作用，提高整体的凝聚力，有效预防和控制各类事故的发生。

　　安全文化建设是以提高人们的安全修养为主要任务，以建设良好的安全文化氛围，创造更加安全健康的工作、生活环境和条件为基本目的。

　　现在，党中央提出“科学发展观”和“构建和谐社会”的宏伟目标，其本质是“以人为本”，就是要把人民的利益放在首位，促进人的全面发展，充分发挥人力资源优势。保障生命安全是人的最基本的需求，从这个意义上说，“以人为本”就是以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产摆在重要位置上。

　　在安全工作中，要充分运用安全宣传、安全教育、安全警示、安全训练、安全展览、安全文艺、安全文学等安全文化形式，创造一种良好的安全人文氛围，在生产中建立起协调的人、机、环境和谐关系，并通过这些活动，使人们逐步树立起预防为主、防患于未然的安全意识，逐步提高对安全也是生产力、安全就是效益的认识，积极开展科技兴安活动，从而对不安全行为产生控制作用，以达到避免违章、预防事故、实现安全生产的最佳效果。

　　我们要通过加强安全培训，通过安全文化建设，不断提高从业人员素质，增强职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识，做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人所伤害。