抓好安全文化建设利在长远2016-04-13 人的生命是宝贵的,每个人的生命只有一次;生命又是脆弱的,一次意外就可能导致生命之花瞬间消逝。珍惜生命,是人类发展历史上一个永恒的主题。 为避免企业安全生产事故的发生,必须建设切合企业实情、行之有效的安全文化,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的企业安全文化理念,把安全作为一切工作开展的前提。 企业安全文化建设不等同于单一的安全教育,具有结构性、广泛性、多样性的特点。只有构建精神、物质、行为相统一的安全文化系统,才能确保安全文化建设的有效性。 必须夯实安全文化物质基础,定期检测机器设备、办公场所等质量,排查电路安全隐患,检查灭火器等安全工具,设置安全提示牌,将硬件设施事故率控制为零;明确各类管理人员职责,做到安全工作事事有人管、时时有人抓,对有可能发生安全事故的重点环节确定专人负责;严格执行奖惩制度和评价机制,对安全措施不到位的责任人进行严肃处理,定期开展安全知识竞赛、安全班组评选等活动。 必须建设一支能讲安全、善讲安全的职工队伍,做到会讲安全课,讲好安全课,结合实际,依据职工的年龄差距、心理特点、生产环境开发安全教育课程体系,做到重点突出、以点带面。积极开展多种多样的主题性和体验性活动,如案例分析、文艺演出等,以增强职工的交流与体验。鼓励职工走向街头,开展安全宣传活动,使其不仅成为安全教育的接受者,更成为安全教育的实施者,提升职工的参与意识,提高职工的积极性。 我们必须高度重视安全技能的培养。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。书面理论掌握得再熟练,如果脱离了实际操作必定是纸上谈兵,贻害深远。只有切实培养职工的安全技能,才能在安全事故发生时将损失降到最低。 文化对于人的思维和意识的影响是缓慢的,但也是长期的。相信通过加强企业安全文化建设,进一步增强安全意识,必定能够使我们终生受益。 |